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domingo, 16 de diciembre de 2018

REFLEXIONANDO CON MADHU _“El hermano Madhusudhan Naidu comparte los pensamientos de Swami sobre el alma de la Organización Sai."

Madhusudan Naidu




El hermano Madhusudhan Naidu comparte los pensamientos de Swami sobre el alma de la Organización Sai.




Bhagavan Sri Sathya Sai Baba dice: “El cuerpo puede sufrir cambios; El intelecto y los aspectos emocionales de las instituciones también pueden cambiar con el tiempo, pero la cultura es el alma y debe permanecer inmutable ".

Swami trabaja tan duro para atraer a su pueblo a sí mismo, para hacer que se convierta en lo que Él quiere que sean. Pacientemente como un joyero, como un escultor, Él moldea y talla cada pieza, cada una. Pero luego hay alguien que viene con un gran martillo; '¡No lo quiero, Thud!' Y todo está roto y el duro trabajo de Swami se ha ido. 
Swami dice: "Trabajo muy duro para hacer que las personas hagan lo que tienen que hacer y ustedes trabajan más duro para alejarlos a todos con una sola mirada o charla". Las personas huyen porque se sienten perturbadas debido a otras personas a su alrededor.

Somos solo un punto en el futuro del Ashram Muddenahalli, que se extenderá por siglos, no por un día, dos o diez años. Esta institución espiritual durará siglos y todo lo que hagamos hoy se convertirá en tendencia, se convertirá en cultura. Swami siempre pasa mucho tiempo con el primer grupo de estudiantes, el primer grupo de devotos, porque Él quiere establecer la cultura correcta. Él quiere enseñarles cómo deben ser las cosas. Y entonces Él espera que continúen la cultura.

En Kodai, así sucedió. Swami genera el espectáculo de una madre. Él quiere mostrar a los devotos que sus estudiantes están bien informados y que están muy bien leídos. Ese día fue nuestro turno y todos los estudiantes de MBA estaban allí cuando Swami preguntó: “¿Cuántos MBA?”. Éramos siete u ocho de nosotros, así que, como todos los graduados de MBA, también levanté la mano. Swami había invitado a algunos invitados industriales notables. Todos estaban sentados en el sofá a su lado. Así que entendí, Swami como una madre quiere impresionar a todos los devotos eminentes allí, típicos de una madre. Swami le pidió al profesor U S Rao Garu, quien era el decano de nuestra escuela de administración, que hiciera preguntas a los niños de MBA. Se suponía que yo era medalla de oro y se suponía que debía saberlo todo. Pero déjame decirte que obtuve la medalla de oro solo por la gracia de Swami, ¡no por mi esfuerzo! Lo sé. Entonces, el Sr. Rao comenzó a hacer preguntas a todos. Y estaba pensando 'Oh Dios, por favor no me hagas una pregunta para la que no sé la respuesta' (risas). Porque, entonces Swami estará muy decepcionado. Afortunadamente, me hizo una pregunta que es pertinente a la charla de hoy. La pregunta era sobre "Organizaciones Vivas". Es un documento en la sección de estrategia del curso de administración en el que aprendemos sobre diversas estrategias que las organizaciones aplican en su trabajo. Tuve que responder a esta pregunta porque Swami me miró y dijo: "Cheppu" (contesta). Afortunadamente yo sabía lo que era. Y respondí: "Organización viva es aquella que vive más allá de sus fundadores debido a la cultura organizacional. "Vive durante siglos, mucho más allá de las personas que han fundado la organización principalmente debido a la cultura de la organización que la mantiene viva". 


Sí, la cultura es el alma de la organización. El cuerpo puede sufrir cambios; Los aspectos intelectuales y emocionales de las instituciones también pueden cambiar con el tiempo. Pero la cultura es el alma y debe permanecer inmutable. Y mientras eso esté vigente, las organizaciones seguirán creciendo. El día en que la cultura de la organización comienza a deteriorarse, las personas olvidan la razón fundamental por la cual la organización se creó en primer lugar, y todo colapsa.

Respondí y Swami dijo: "Correcta y muy importante para que se preserve la cultura de la organización".

Nuestra cultura es Prema Saadhana - Práctica de amor. Nuestra cultura es amar, ser amables, ser cálidos, ser receptivos, ser acogedores y debemos continuar esa cultura en todos los sentidos entre nosotros y con cualquiera que venga nuevo. Ya sea que vean a Swami o no, que conozcan a Swami o no, que hablen con Swami o no; es secundario. Lo primero que deben sentir es, tiene que ser que Swami está aquí porque todos son muy amorosos aquí. ¿Cómo puede ser posible sin Swami alrededor? Todo el mundo es muy amable. Todo el mundo es un swami personificado a su manera.

Mantengamos eso como nuestra cultura. No olvidemos que el amor encuentra su cumplimiento solo en la práctica, no en las conversaciones, ni en los discursos, ni en las discusiones. ¿De qué manera podemos hacer que este amor suceda, en cada momento en que vivimos en este hermoso Ashram de Muddenahalli ? 
Cuanto más lo pensamos, más nos damos cuenta de lo hermoso que es. Mantengamos esa imagen más grande frente a nosotros. Concentrémonos en el punto de vista interno por el que Swami nos presiona, no en lo externo, y practiquemos el Prema Saadhana, la práctica del amor en cada pequeña cosa, cada pensamiento, palabra y acción, y estoy seguro de que este será el cielo, lo prometido. Tierra donde a todos les gustaría estar.


- Shri Madhusudan Naidu en ‘Tattva Sameeksha (19 de marzo de 2018), Sathya Sai Grama, Muddenahalli.



TRAD. _ CENTRO SAI HISPANO





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