Esté atento a lo que Dios está tratando de enseñar a través de otras personas.
sairam,
En un satsang celebrado en la presencia divina en Suffolk, Reino Unido, el 3 de abril de 2016, un devoto busca orientación sobre los conflictos internos de la juventud.
Y esto es lo que dijo Swami:
Pregunta: Swami, esta es una pregunta en nombre de los jóvenes. Muchos de ellos han estado pasando recientemente por un conflicto interior en cuanto a si deben ir por lo que les gusta hacer, o alinear su personalidad con su energía del alma, o seguir haciendo, lo que ellos piensan, que han estado condicionados a hacer. Para aquellos que están pasando por este conflicto interior, ¿qué clase de consejo daría usted?
Swami: ¿De dónde surgen estos conflictos? Es porque usted piensa que hay dos, no uno - esto siempre resulta en conflicto. Sólo hay uno, entonces, ¿dónde está el conflicto? ¿Cómo se puede luchar contra la propia reflexión? El mundo entero es tu propio reflejo. Quienquiera que te encuentres, con quien hables, es la misma Divinidad trabajando a través de la otra persona. Concentrarse en ese aspecto divino de todos, entonces nunca habrá conflicto.
Los conflictos surgen cuando usted se guía por las apariencias externas. Constantemente estoy diciendo que ustedes no son el cuerpo o la mente, sino el Atma dentro - y el mismo Atma está dentro de cada uno. No hay conflicto cuando se desarrolla este tipo de pensamiento. Pregúntese: '¿Qué es lo que Swami está tratando de enseñarme a través de esta persona? ¿Qué necesito aprender, cuando hay una diferencia de opinión? ¿Qué se supone que debo entender y mejorar dentro de mí? "Busque estos pensamientos positivos, no la negatividad; entonces no hay conflicto.
Busquen lo que Dios está tratando de enseñarles a través de otras personas. Puede ser de una manera que parece desagradable para usted, pero hay una razón por la que la persona ha dicho lo que dijo. Encuentre la razón y mejore. Si todo el mundo te dice 'Sí', ¿cuándo vas a mejorar? Alguien debería levantarse y decir 'No'; entonces usted debe preguntarse qué le hizo decir 'No.' Usted debe considerar que es lo que le está haciendo decir 'No'. ¿Qué es lo que hay que cambiar para hacerle entender? "¿Me equivoco en alguna parte?" Siempre pregúntese esto, antes de cuestionar a los demás. De esta manera usted puede mantener a la gente unida y libre de conflictos.
...BABA.
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Look out for what God is trying to teach you through other people.
Sairam,
In a satsang held in the divine presence at Suffolk, UK, on 3rd April, 2016, a devotee seeks guidance on the inner conflicts youth face.
And here is what Swami said:
Question: Swami, this is a question on behalf of the young people. Many of them have recently been going through an inner conflict as to whether they should go for what they love to do, or align their personality to their soul energy, or carry on doing what they think they have been conditioned to do. For those who are going through this inner conflict, what kind of advice would You give?
Swami: From where do these conflicts arise? It is because you think there are two, not one – this always results in conflict. There is only one, so, where is the conflict? How can one fight one’s own reflection? The whole world is your own reflection. Whomever you meet, whomever you talk to, it is the same Divinity working through the other person. Concentrate on that divine aspect of everyone, then there is never a conflict.
Conflicts arise when you go by outer appearances. I am constantly saying that you are not the body or mind, but the Atma within – and the same Atma is within everyone. There is no question of conflict when you develop this kind of thinking. Ask yourself, ‘What is Swami trying to teach me through this person? What do I need to learn, when there is a difference of opinion? What am I supposed to understand and improve within me?’ Look for these positive thoughts, not for negativity; then there is no conflict.
Look out for what God is trying to teach you through other people. It may be in a way that appears unpleasant to you, but there is a reason why the person has said what they have. Find the reason and improve. If everybody says ‘Yes’ to you, when are you going to improve? Someone should stand up and say ‘No’; then you should ask yourself what made him say ‘No.’ You should consider what it is that is making him say ‘No’. What is it that you need to change to make him understand? ‘Am I wrong somewhere?’ Always ask yourself this before asking others. That way you can keep people united and free from conflict.
...BABA.
...BABA.
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